{"id":1220,"date":"2013-09-30T08:15:45","date_gmt":"2013-09-30T08:15:45","guid":{"rendered":"http:\/\/libertafinanziaria.biz\/?p=1220"},"modified":"2022-01-02T14:26:31","modified_gmt":"2022-01-02T14:26:31","slug":"come-guadagnare-sempre-di-piu-restando-un-dipendente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libertafinanziaria.biz\/abitudini\/come-guadagnare-sempre-di-piu-restando-un-dipendente\/","title":{"rendered":"Come Guadagnare di pi\u00f9 restando un Dipendente"},"content":{"rendered":"

Ti sei mai detto “Vorrei guadagnare di pi\u00f9”<\/em>?\u00a0Per la maggior parte delle persone, la pi\u00f9 grande fonte di potenziale ricchezza \u00e8 lo stipendio. Nulla di male in questo, non \u00e8 infatti obbligatorio diventare un imprenditore o un investitore per guadagnare di pi\u00f9.<\/strong><\/p>\n

Si pu\u00f2 quindi migliorare il proprio benessere economico<\/strong>, a patto che sia chiaro, a chi vuole continuare a fare il dipendente, che deve necessariamente guadagnare alcuni punti percentuali in pi\u00f9 di stipendio ogni anno e far s\u00ec che questo accada costantemente anno dopo anno <\/strong>per un lungo periodo.<\/p>\n

Purtroppo per\u00f2, la maggior parte dei dipendenti non riesce e non sa come ottenere questo semplice risultato…\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dopo aver letto le prime righe potresti essere tra quelli che hanno pensato: “S\u00ec guadagnare di piu ogni anno\u2026 magari… ma le raccomandazioni\u2026 la fortuna\u2026 la politica\u2026 l\u2019azienda\u2026 il Capo\u2026 la Crisi\u2026”<\/em>\u00a0insomma potresti propormi tutta una serie di alibi scegliendo attentamente tra quelli pi\u00f9 comuni. <\/strong><\/p>\n

Proviamo allora a fare un semplice esempio, nel quale inseriremo qualche conteggio che render\u00e0 il tutto finanziariamente comprensibile.<\/p>\n

Diciamo che Franco \u201cOrdinario\u201d ha 25 anni, ha un reddito di 30 mila euro l\u2019anno e ottiene mediamente un incremento del proprio stipendio del 3,5% all’anno. Nel corso di una carriera di 40 anni, avr\u00e0 guadagnato poco pi\u00f9 di 2,6 milioni di euro.<\/p>\n

D\u2019accordo?<\/em> E\u2019 plausibile ed \u00e8 semplice matematica.<\/p>\n

Sandra \u201cStellare\u201d ha anch\u2019essa 25 anni ma un incremento medio del suo stipendio del 5% all\u2019anno. Nel corso dello stesso periodo di 40 anni per\u00f2, lei guadagner\u00e0 3,8 milioni di euro, cio\u00e8 oltre 1 milione di euro in pi\u00f9<\/strong> rispetto a Franco Ordinario. Oltre 1 milione di euro in pi\u00f9 con un misero 1,5% in pi\u00f9 di aumento annuo.<\/p>\n

Se Sandra Stellare poi riesce anche a gestire bene il suo denaro, a mantenere un corretto tenore di vita ed a investire nel modo giusto, si liberer\u00e0 finanziariamente<\/a> <\/strong>o comunque andr\u00e0 in pensione da milionaria mentre Franco potrebbe esser costretto a valutare attentamente i volantini con le offerte dei vari supermercati prima di andare a fare la spesa.<\/p>\n

Capisci quale grande differenza pu\u00f2 un 1,5% quando si parla d\u2019incremento annuo e perch\u00e9 questo dovrebbe accadere costantemente?<\/strong><\/em><\/p>\n

Bene chiarito quanto sopra, credo che per\u00f2 quello che ti interessa maggiormente \u00e8 capire se c\u2019\u00e8 un modo per conseguire sempre quel X% in pi\u00f9 l\u2019anno, giusto?<\/em><\/strong><\/p>\n

S\u00ec c\u2019\u00e8, e se ti allinei a questo pensiero, potresti fare grandi cose<\/strong> in non pi\u00f9 di 20 anni.<\/p>\n

E c\u2019\u00e8 anche di meglio\u2026 potresti anche pensare di ottenere aumenti del 10% l\u2019anno!<\/strong><\/p>\n

Troppo bello per essere vero?<\/em> Forse\u2026<\/p>\n

\"come-guadagnare-di-piu-da-dipendente-liberta-finanziaria\"Iniziamo, per\u00f2, a valutare come funzionano gli stipendi in ambito business. Le aziende forniscono prodotti e servizi ai \u201cconsumatori\u201d e le imprese sane misurano il loro successo sempre in termini di profitti a lungo termine.<\/p>\n

Come dipendente di un’azienda quindi, il tuo lavoro deve aiutare l\u2019azienda a produrre quei profitti a lungo termine. Potresti pensare che il tuo lavoro \u00e8 qualcosa di diverso, che il tuo compito \u00e8 solo quello di rispondere al telefono, di consegnare del materiale o di occuparti del marketing… Niente di pi\u00f9 sbagliato!<\/p>\n

Il tuo compito, che tu, il tuo capo o la tua azienda ne siate consapevoli o meno, deve essere quello di produrre profitti a lungo termine.<\/strong><\/p>\n

<\/i>\n\t\t\tIl segreto quindi per ottenere aumenti costantemente sopra la media ogni anno, \u00e8 assumerti la responsabilit\u00e0 fondamentale di comprendere che devi trasformare qualsiasi lavoro tu stia facendo ora, in modo tale che esso produca quei profitti a lungo termine. <\/strong><\/p>\n

Prima e meglio riuscirai in questo, pi\u00f9 soldi farai!\n\t\t\t<\/div><\/div> <\/strong><\/p>\n

Anche su questo qualche esempio…<\/em><\/p>\n

I venditori in genere guadagnano di pi\u00f9 dei contabili. Questo non accade perch\u00e9 i venditori sono pi\u00f9 intelligenti dei ragionieri, n\u00e9 perch\u00e9 lavorano necessariamente di pi\u00f9.<\/p>\n

E\u2019 solo che normalmente il loro lavoro viene visto come economicamente pi\u00f9 prezioso<\/strong>\u00a0(permettono di fatturare…) di quello che fanno i contabili. Questa \u00e8 la sola e unica inconfutabile ragione per cui sono pagati di pi\u00f9!<\/strong><\/p>\n

Devi sempre tener presente che i ruoli aziendali e i salari \u201cconvenzionali\u201d sono l\u201980% della forza lavoro, ma \u00e8 nella maggior parte del restante 20% che troviamo normalmente le persone che sono \u201cconsiderate\u201d pi\u00f9 profittevoli, quelle certamente disposte a lavorare di pi\u00f9 ed \u00e8 solo qui che il mondo degli affari si rende sempre disponibile a premiare le persone.<\/strong><\/p>\n

C\u2019\u00e8 infine un piccolo gruppo di dipendenti, circa il 25% di quel 20% (4% del totale) che percepiscono in media aumenti sempre maggiori degli altri.<\/p>\n

Detto ci\u00f2…<\/em><\/p>\n

<\/i>\n\t\t\t Il modo migliore per fare velocemente la differenza appare quello di fare un\u2019attivit\u00e0 finanziariamente preziosa per l’azienda in cui lavori<\/strong>.\n\t\t\t<\/div><\/div>\n

Non ci sono molte competenze tra cui scegliere in questo senso…<\/p>\n

Se vuoi guadagnare di piu, molto pi\u00f9 denaro di quanto stai facendo ora, quasi certamente dovrai orientarti verso una delle tre attivit\u00e0 per cui le imprese offrono tradizionalmente cifre pi\u00f9 importanti: vendite, marketing e finanza.<\/strong><\/p>\n

Ora potresti dirmi: “…ma io non so nulla di vendite, marketing o finanza… io sono solo un operaio o un semplice impiegato…”<\/em><\/p>\n

Non preoccuparti, anche se non puoi (per ora) occuparti delle attivit\u00e0 pi\u00f9 richieste, puoi comunque guadagnare di pi\u00f9, aumentando il tuo stipendio del 10% l\u2019anno… basta che tu produca Valore per la tua azienda.<\/strong><\/p>\n

Prima che tu possa pensare a qualsiasi scusa o alibi, ti fornisco un elemento specifico su cui riflettere…<\/em><\/p>\n

Io non sono nato ricco, ne laureato, ne manager, ne imprenditore, ne gi\u00e0 finanziariamente libero. Il mio primo impiego \u00e8 stato: operaio apprendista. \u00a0<\/em><\/p>\n

Capisci perch\u00e9 con me non puoi usare scuse o alibi? <\/strong><\/em><\/p>\n

Ecco quindi… <\/em><\/p>\n

Cosa devi fare per guadagnare di pi\u00f9<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

Inizia a impegnarti subito per diventare un dipendente \u201cpi\u00f9 prezioso\u201d.<\/strong><\/p>\n

\"come<\/p>\n

Prezioso per il tuo reparto \/ ufficio e per chi governa la tua attuale attivit\u00e0. Questi due obiettivi non sono necessariamente convergenti. Come gi\u00e0 sai infatti, quello che il tuo capo pensa di te e quello che pensa chi ti sta intorno possono essere due cose diverse.<\/p>\n

<\/i>\n\t\t\tIl primo obiettivo<\/strong> dunque, se vuoi iniziare a fare la differenza, \u00e8 quello di iniziare a cercare di fare un lavoro pi\u00f9 prezioso per l\u2019azienda.<\/strong> <\/em><\/p>\n

Il secondo obiettivo<\/strong> sar\u00e0 quello di far si che, a poco a poco, il tuo capo e chi sta eventualmente sopra al tuo capo se ne renda conto.<\/em><\/p>\n

Prenditi questo impegno adesso per i prossimi 6 mesi\/1 anno:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Fai un elenco di tutte le cose per cui sei attualmente prezioso per il tuo capo e per l\u2019azienda<\/strong><\/li>\n
  2. Poi fai un altro elenco di cose che potresti fare per aumentare il tuo valore magari assumendoti qualche attivit\u00e0\/responsabilit\u00e0 in pi\u00f9<\/strong><\/li>\n
  3. Renditi nel tempo sempre pi\u00f9 unico e quindi sempre meno sostituibile da altri<\/strong><\/li>\n
  4. Fai in modo di acquisire attivit\u00e0 e responsabilit\u00e0 per le quali il tuo capo possa cominciare a \u201cdipendere\u201d da te<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Inizi a comprendere?<\/em><\/p>\n

    Quando sarai riuscito in questo intento (crisi o non crisi) vedrai che sarai premiato anche economicamente e inizierai a guadagnare di pi\u00f9.\n\t\t\t<\/div><\/div><\/strong><\/p>\n

    Se non sar\u00e0 in grado di farlo la tua attuale azienda, con nuove competenze, capacit\u00e0, performance e unicit\u00e0, potrai sempre trovare un\u2019altra azienda disposta a farlo.<\/p>\n

    <\/i>\n\t\t\tNel fare la lista domandati sempre due cose:<\/p>\n
      \n
    1. come quest\u2019azione\/attivit\u00e0\/competenza\/responsabilit\u00e0 aiuter\u00e0 la mia azienda ad aumentare la sua redditivit\u00e0 a lungo termine? <\/em><\/li>\n
    2. come quest\u2019azione\/attivit\u00e0\/competenza\/responsabilit\u00e0 porter\u00e0 il mio capo a dover “dipendere” sempre maggiormente da me?<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

      Potrai guadagnare di pi\u00f9, tanto quanto sar\u00e0 maggiore il contributo al successo ed ai profitti che potrai offrire alla tua azienda.\n\t\t\t<\/div><\/div><\/strong><\/p>\n

      Sei preoccupato per come potrebbe reagire il tuo attuale capo dinanzi ad un tuo simile cambiamento? <\/em><\/p>\n

      Giusto farlo, ma basta restare umili, ringraziando sempre i colleghi che ti daranno una mano e considerando sempre che anche il tuo capo ha un ego che deve essere rispettato. Ricordati quindi di dargli merito di averti aiutato (anche quando non vero) ogni volta che qualcuno si complimenter\u00e0 con te per un qualsiasi risultato positivo.<\/p>\n

      Seguendo questa strategia che migliora la produttivit\u00e0 dell\u2019azienda e cercando di crearti sempre amici e mai nemici lungo la strada, il tuo percorso verso il successo sar\u00e0 pi\u00f9 semplice e pi\u00f9 rapido.<\/p>\n

      Durante questo percorso, cerca di stabilire buone relazioni con tutti quei colleghi che hanno incarichi di responsabilit\u00e0. Chiedi e soprattutto offri loro aiuto, tempo e comprensione quando ti \u00e8 possibile.<\/p>\n

      <\/i>\n\t\t\tL\u2019obiettivo \u00e8 di sviluppare una rete di relazioni con persone influenti che ti vedano di buon occhio.<\/strong><\/em><\/p>\n

      Queste persone potrebbero risultare determinanti per la tua crescita<\/strong>, se il tuo capo, per qualsiasi motivo, non riuscisse o non volesse sposare la tua causa.<\/em><\/p>\n

      Se sei abile e fortunato, <\/em>potresti trovare anche un mentore, cio\u00e8 qualcuno che ti aiuter\u00e0 a crescere rapidamente trasferendoti le sue esperienze.<\/em>\n\t\t\t<\/div><\/div><\/strong><\/p>\n

      Se ti \u00e8 possibile, sviluppa relazioni anche con persone influenti di altre aziende del tuo settore. Non si sa mai. Se sei diventato unico e indispensabile, potresti anche trovare il giusto riconoscimento cambiando lavoro.<\/strong><\/p>\n

      Tutto questo pu\u00f2 accadere in sei mesi, in un anno,\u2026 lo capirai quando tutti vedranno in te un collega del tutto diverso e pi\u00f9 importante di altri. Quando questo accadr\u00e0, l\u2019azienda inizier\u00e0 a pensare a te come ad un \u201ccollaboratore\u201d indispensabile.<\/strong><\/p>\n

      Giunto sin qui potresti realmente pensare che sarebbe difficile chiedere un aumento del 10% e poi di anno in anno un aumento sopra la media?<\/strong><\/em><\/p>\n

      Adesso sembra molto fattibile, vero?<\/em><\/p>\n

      <\/i>\n\t\t\tEcco quindi il punto chiave…<\/strong><\/p>\n

      Le abitudini che dovrai cambiare per puntare a quel 10% saranno le stesse che ti aiuteranno a raddoppiare o triplicare il tuo stipendio nel prossimo futuro. <\/strong><\/p>\n

      Le stesse che potrebbero portarti a essere un giorno un ottimo manager o magari, chiss\u00e0, anche un abile imprenditore ;-)\n\t\t\t<\/div><\/div><\/strong><\/p>\n

      Iniziare quindi subito un percorso<\/a> che possa farti guadagnare di pi\u00f9 e che possa rilevarsi per te molto premiante<\/strong>.<\/span><\/p>\n

      In bocca al lupo!<\/strong><\/p>\n

      Fabrizio \u201cJacque$ Jump\u201d Diluca
      \n<\/em>      \"facebook-fabrizio-diluca\"<\/a><\/p>\n

       <\/p>\n

      <\/i>\n\t\t\tScarica subito gratuitamente<\/strong>\u00a0l’e-book: “#Think Rich: Il pensiero delle Menti Milionarie<\/a><\/strong>“\n\t\t\t<\/div><\/div>\n

       <\/p>\n

      Se hai apprezzato questo post sul come guadagnare di pi\u00f9,\u00a0puoi leggere anche:<\/h4>\n